Nga Gazeta Si- Infermierët në qendrat për të moshuarit përballen me vështirësi në kujdesin për ta për shkak të problemeve të komunikimit dhe marrëdhënieve me ta dhe të afërmit e tyre, çka çon në largime dhe mungesë stafi.
Nga analiza e tĂ« dhĂ«nave tĂ« mbledhura nĂ« studimin âVĂ«shtirĂ«sitĂ« dhe sfidat e pĂ«rjetuara nga infermierĂ«t nĂ« institucionet e kujdesit pĂ«r tĂ« moshuaritâ, botuar nĂ« Plos One, dolĂ«n pesĂ« kategori ku infermierĂ«t kishin mĂ« shumĂ« vĂ«shtirĂ«si: vĂ«shtirĂ«sitĂ« profesionale, probleme arsimore,  sfida nĂ« marrĂ«dhĂ«nie, rritje e stresit dhe mungesa e tĂ« drejtave tĂ« tyre.
Ky studim tregon se personeli përjeton shumë pengesa, sfida dhe nevojat e paplotësuara gjatë kujdesit për të moshuarit në qendrat e kujdesit afatgjatë.
Gjetjet tregojnë se infermierët që punojnë në institucionet e kujdesit për të moshuarit duan më shumë mbështetje organizative dhe kombëtare që stafi të kujdeset siç duhet për të moshuarit.
âDrejtuesit e institucioneve tĂ« kujdesit pĂ«r tĂ« moshuarit duhet tĂ« njohin rĂ«ndĂ«sinĂ« e rolit tĂ« tyre dhe tĂ« japin mbĂ«shtetjen e duhur pĂ«r stafinâ, thuhet nĂ« studim.
Në studim shkruhet se numri i të moshuarve në Shqipëri që kanë nevojë për kujdes afatgjatë do të rriten nga 90 mijë në 130 mijë deri në vitin 2030.
Në Shqipëri funksionojnë 39 qendra rezidenciale për të moshuarit, nga të cilat 14 ofrojnë shërbime në qarkun e Tiranës. 25 të tjerat ofrojnë shërbime në Korçë (6 qendra), Shkodër (5 qendra), Berat (3 qendra), Durrës, Vlorë dhe Elbasan (2 qendra secila), Lezhë, Dibër, Gjirokastër, Fier dhe Kukës (nga 1 qendër).
Stafi i këtyre qendrave përbëhet kryesisht nga mjekë dhe infermierë. Në të njëjtën kohë, ka vetëm pak punonjës socialë dhe ndihmës infermierë, edhe pse profesioni i punonjësit social dhe asistentit të infermierit është parashikuar në strukturën e autorizuar. Kjo ndodh sepse as kurrikula universitare as institucionet e trajnimit në Shqipëri nuk ofrojnë trajnim adekuat për asistentët e infermierisë dhe punonjësit socialë në kujdesin për të moshuarit.
Njohuritë, trajnimet, sjellja dhe kujdesi i infermierëve ndikojnë ndjeshëm në cilësinë e kujdesit, thuhet në studim, pasi studimet tregojnë se perspektiva e ofruesve të kujdesit ndikon në cilësinë e kujdesit që u ofrohet individëve të moshuar.
Por, infermierët përballen me probleme dhe vështirësi të ndryshme gjatë zbatimit të kujdesit dhe përmbushjen e përgjegjësive të tyre ndaj të moshuarve në institucionet e kujdesit.
Këto probleme lidhen gjithashtu me mjedisin fizik dhe pajisjet teknike të objekteve si dhe niveli arsimor i infermierëve.
Mungesa e trajnimit të stafit dhe një mjedisi të përshtatshëm është provuar gjithashtu se ndikon në cilësinë e kujdesit të ofruar për të moshuarit.
âKa dhe tĂ« moshuar qĂ« dehen dhe zihen me njĂ«ri-tjetrinâ / PĂ«rjetimet e infermierĂ«ve nĂ« qendrat mĂ« tĂ« moshuarit
Të dhënat zbuluan se infermierët përballen me vështirësi në kujdesin për të moshuarit për shkak të problemeve të komunikimit dhe marrëdhënieve me ta, të afërmit e tyre ose stafin.
Në qendra, infermierët kujdesen për njerëzit me demencë dhe të moshuar të tjerë me problematika të ndryshme shëndetësore që shprehin pasiguri në vendimmarrje lidhur me terapinë ose vendime të tjera, veçanërisht në fund të jetës së tyre.
Si rezultat i problematikave, infermierët kanë probleme emocionale. Këto sfida intensifikohen kur banorët e moshuar kanë sjellje agresive, duke çuar në probleme psikologjike, reduktim të orëve të punës, heqja dorë nga profesioni dhe në fund, mungesë infermierësh në këto qendra.
âNdonjĂ«herĂ« na ofendojnĂ« verbalisht dhe bĂ«hen agresivĂ«. Na godasin ose kafshojnĂ«. Ka edhe banorĂ« qĂ« pinĂ« dhe pastaj dehen. JanĂ« problem, sidomos kur punon natĂ«n. Sepse institucioni ynĂ« ka nuk ka argĂ«tim, na kĂ«rkojnĂ« tĂ« dalim dhe tĂ« luajmĂ« domino. Ata shqetĂ«sojnĂ« tĂ« tjerĂ«t, apo edhe dhunojnĂ«. Kjo ndodh sepse ne nuk mund tĂ« bĂ«jmĂ« asgjĂ« dhe askush nuk na ndihmon e as nuk na mbĂ«shtet pĂ«r shkak tĂ« çorganizimit dhe mungesĂ«s sĂ« materialeve tĂ« nevojshme pĂ«r tâi ofruar argĂ«tim banorĂ«veâ, ka thĂ«nĂ« njĂ« prej infermiereve.
âNe nuk mund tĂ« kujdesemi gjithmonĂ« kur ata kanĂ« nevojĂ«. Nuk kemi staf tĂ« mjaftueshĂ«m nĂ« njĂ« turn. Duhet tĂ« ketĂ« mĂ« shumĂ« staf. NjĂ« infermiere duhet tĂ« bĂ«jĂ« pothuajse gjithçka. Me vetĂ«m njĂ« infermiere dhe njĂ« punonjĂ«s tĂ« kujdesit, janĂ« tridhjetĂ« njerĂ«zâ, tregon njĂ« tjetĂ«r infermier.
Përveç kësaj, mungesa e personelit ka rritur ngarkesën e punës dhe ka vështirësuar fokusimin e infermierëve në kujdesin cilësor.
Disa raportuan se ndiheshin fajtorë që nuk janë në gjendje të ofrojnë kujdesin më të mirë për të moshuarit.
âProblemi mĂ« i zakonshĂ«m Ă«shtĂ« nevoja e tyre pĂ«r vĂ«mendje dhe dĂ«shirat e tyre pĂ«r tâu pĂ«rmbushur. Duke marrĂ« parasysh kohĂ«n dhe ngarkesĂ«n e punĂ«s, ne pĂ«rpiquni tâi pĂ«rmbushni dĂ«shirat e tyre disi por Ă«shtĂ« sfidĂ«. Nuk kemi kohĂ« tĂ« mjaftueshmeâ, tha njĂ« nga infermieret.
âNdonjĂ«herĂ« ndihemi fajtorĂ«. Por neglizhenca nĂ« kujdesin ndaj tĂ« moshuarve ndodh pĂ«r shkak tĂ« mungesĂ«s sĂ« stafitâ, tha njĂ« tjetĂ«r infermiere.
Gjithashtu, infermierët përballen edhe me problemet që kanë të moshuarit me njëri-tjetrin.
âKĂ«tu ka edhe persona me aftĂ«si tĂ« kufizuara fizike dhe mendore. NĂ« pĂ«rgjithĂ«si, ata nuk janĂ« agresivĂ«, por ka raste nĂ« tĂ« cilat kanĂ« probleme me njĂ«ri-tjetrin. NdonjĂ«herĂ« duhet tĂ« ndĂ«rhyjmĂ« dhe tâi ndajmĂ« nga njĂ«ri-tjetriâ.
Pjesëmarrës të shumtë theksuan edhe sfidat në komunikim dhe keqkuptimet me familjet e të moshuarve.
âNe ndonjĂ«herĂ« kemi probleme edhe me familjet sepse nuk e pranojnĂ« situatĂ«n e tĂ« afĂ«rmve tĂ« tyre. Ka raste kur familjarĂ«t u imponojnĂ« gjĂ«ra pacientĂ«ve. PĂ«r shembull, ata i detyrojnĂ« tĂ« hanĂ« mĂ« shumĂ« se sa duan, gjĂ« qĂ« Ă«shtĂ« njĂ« burim konflikti pĂ«r ne. Gjithashtu ka dhe raste kur familjarĂ«t nuk bashkĂ«punojnĂ« me ne dhe na shajnĂ« ne. Kjo e bĂ«n punĂ«n tonĂ« edhe mĂ« tĂ« vĂ«shtirĂ«â, thanĂ« infermierĂ«t.
The post âSâkemi staf e as nuk bĂ«hen trajnime pĂ«r punonjĂ«sit socialâ. Raporti tregon problematikat nĂ« azilet e tĂ« moshuarve nĂ« ShqipĂ«ri appeared first on Gazeta Si.