Ministri i PunĂ«ve tĂ« Brendshme tĂ« KosovĂ«s, Xhelal Sveçla, ka mbajtur njĂ« fjalim nĂ« ceremoninĂ« hapĂ«se tĂ« KonferencĂ«s NdĂ«rkombĂ«tare pĂ«r AdministratĂ« Publike, âKosovaPAR2024â, ku theksoi pĂ«rparimet e bĂ«ra nĂ« reformimin e administratĂ«s publike dhe rĂ«ndĂ«sinĂ« e kĂ«tyre reformave pĂ«r rrugĂ«n drejt integrimit nĂ« Bashkimin Evropian.
Sveçla nënvizoi progresin në fushën e sundimit të ligjit, të drejtave politike dhe civile, luftës kundër korrupsionit, si dhe lirisë së shtypit.
Ai vuri në pah përmirësimet e dukshme në administratën publike, veçanërisht në rritjen e numrit të shërbimeve digjitale të ofruara për qytetarët përmes platformës e-Kosova, që nga 120 shërbime në vitin e kaluar në mbi 180 shërbime këtë vit.
âNjĂ« pĂ«rparim i rĂ«ndĂ«sishĂ«m Ă«shtĂ« bĂ«rĂ« nĂ« pĂ«rfshirjen e grave nĂ« administratĂ«, ku 63.3% e zyrtarĂ«ve tĂ« rekrutuar kĂ«tĂ« vit janĂ« gra,â tha Sveçla, duke theksuar angazhimin pĂ«r barazinĂ« gjinore dhe krijimin e mundĂ«sive tĂ« barabarta.
Ai gjithashtu përmendi sfidat që mbeten, duke përfshirë menaxhimin e burimeve njerëzore, dhe njoftoi planet për krijimin e Shkollës Kombëtare të Administratës Publike në bashkëpunim me bordin këshillues për administratë publike.
Sveçla theksoi se kjo shkollë do të shërbejë si model për rajonin.
Në përfundim, ministri falënderoi pjesëmarrësit dhe shprehu përkushtimin e institucioneve për vazhdimin e reformave në administratë publike.
Fjalimi i tij i plotë:
Mirëserdhët në Konferencën e dytë ndërkombëtare për Administratë publike KosovaPAR2024. Prania juaj për të dytën herë brenda një viti, tregon përkushtimin tuaj për suksesin e konferencës.
Ju falënderoj të gjithëve për ardhjen tuaj dhe pjesëmarrjen aktive në diskutimet rreth transformimit dhe modernizimit të administratës publike.
NĂ« vitin e kaluar, konferenca trajtoi temĂ«n âReformat nĂ« administratĂ«n publike pĂ«r qeverisje fleksibile dhe tĂ« qĂ«ndrueshmeâ. KĂ«tĂ« vit, kemi zgjeruar temĂ«n pĂ«r tĂ« shqyrtuar nĂ«se pĂ«rpjekjet pĂ«r reforma burojnĂ« nga nevoja pĂ«r tĂ« kapur hapin e humbur apo pĂ«r tĂ« avancuar mĂ« tutje. PĂ«r mendimin tim, tĂ« dyja kĂ«to qĂ«ndrojnĂ«. Jo vetĂ«m qĂ« gjendja nĂ« administratĂ« Ă«shtĂ« pĂ«rmirĂ«suar dhe Ă«shtĂ« nĂ« drejtimin e duhur, por gjendja nĂ« pĂ«rgjithĂ«si nĂ« KosovĂ«, qoftĂ« nĂ« aspektin ekonomik, shtet ligjor e demokraci Ă«shtĂ« dukshĂ«m mĂ« premtuese.
Republika e Kosovës renditet e para në Ballkanin Perëndimor për përmirësimin e sundimit të ligjit nga Projekti Botëror i Drejtësisë; për përmirësimin e të drejtave politike dhe lirive civile nga Freedom House; për avancimin në luftën kundër korrupsionit nga Transparency International; dhe për lirinë e shtypit nga Reporterët pa Kufij e shumë procese të tjera.
PavarĂ«sisht sfidave edhe nĂ« fushĂ«n e administratĂ«s publike, kemi arritur njĂ« progres tĂ« rĂ«ndĂ«sishĂ«m. ĂshtĂ« shĂ«nuar pĂ«rparim nĂ« implementimin e ligjit tĂ« pagave dhe tĂ« zyrtarĂ«ve publik, duke shtyrĂ« pĂ«rpara procesin e reformave tĂ« nevojshme nĂ« administratĂ«, me synimin e modernizimit, profesionalizimit si dhe ofrimit tĂ« shĂ«rbimeve cilĂ«sore dhe tĂ« shpejta nĂ« administratĂ«n publike. TĂ« gjitha kĂ«to nĂ« shĂ«rbim tĂ« pĂ«rkushtimit tonĂ« drejt integrimit nĂ« BE.
Gjithashtu, është shënuar progres dhe në ristrukturimi i ministrive dhe agjencive e me theks të veçantë në fushën e digjitalizimit të procedurave administrative dhe shërbimeve publike.
Në krahasim me gjendjen e vitit të kaluar kur ofroheshin rreth 120 shërbime publike, sot platforma digjitale e-Kosova i ofron mundësinë qytetarëve qasje në mbi 180 shërbime, apo rritje prej 50% në ofrimin e shërbimeve digjitale.
Një tjetër aspekt pozitiv në trendin e përgjithshëm është padyshim zvogëlimi i hendekut në administratë mes përfshirjes së grave dhe burrave. Gjatë vitit 2023 kanë qenë 48.3% gra të punësuara në administratë publike, ndërsa këtë vit, 63.3% e zyrtarëve të rekrutuar në administratë publike janë gra. Padyshim se kjo rritje është edhe si rrjedhojë e ligjit të ri për zyrtarët publik që ka krijuar mundësi të barabarta për të gjithë dhe hapjen e administratës, për një brez të ri që sjellin energji dhe njohuri të reja në administratë publike. Ky është një tregues i përparimeve që kemi bërë për barazinë gjinore dhe krijimin e mundësive të barabarta për të gjithë.
Megjithatë sfidat mbeten andaj takimet si këto përveç se na mundësojnë diskutimet rreth tyre, ndihmojnë dhe në ofrimin e rekomandimeve konkrete dhe profesionale në rrugën përpara.
Padyshim se dhe për një kohë, sfida më e madhe do të mbetet kryesisht në menaxhimin e burimeve njerëzore. Andaj, po punojmë të jetësojmë krijimin e një Shkolle Kombëtare të Administratës Publike, në bashkëpunim të ngushtë me bordin këshillues për administratë publike. Kjo shkollë, e cila do të tejkalojë kapacitetet e Institutit të Administratës Publike (IKAP) do të shërbejë si model për rajonin.
Të nderuar pjesëmarrës,
Kosova ka bërë përparime të rëndësishme falë përkushtimit të institucioneve tona dhe mbështetjes së partnerëve ndërkombëtarë dhe shumë miqve dhe profesionistëve. Andaj, duke qenë të vetëdijshëm se reformat në administratën publike janë një element kyç për përmirësimin e jetës së qytetarëve tanë dhe për ndërtimin e një demokracie të qëndrueshme, angazhimi ynë do të jetë maksimal.
Ju falënderoj për pjesëmarrjen tuaj dhe ju uroj punime të suksesshme në këtë konferencë! /Telegrafi/
The post Sveçla: Reformimi i administratës publike, kyç për rrugën e Kosovës drejt BE-së appeared first on Telegrafi.
Login
